Komisja Zakładowa Krajowego Związku Zawodowego Pracowników Ratownictwa Medycznego w Dąbrowie Tarnowskiej. Analiza wypowiedzi Pani Dyrektor Teresy Kopczyńskiej zamieszczonej na łamach e-Kuriera Dąbrowskiego dnia 26.02.2014 roku.

Fakty i Mity

Analiza filmu Pani Dyrektor. Przyznajemy że osoba nie będąca w temacie ratownictwa medycznego oraz funkcjonowaniu zespołów opieki zdrowotnej jest w stanie uwierzyć że kolor czarny jest biały.

Zgodnie z zapowiedziami publikujemy zapis rozmowy z dyrektor ZOZ w Dąbrowie Tarnowskiej, Teresą Kopczyńską, której zadaliśmy kilka pytań po rozmowie z Mateuszem Wszołem – dąbrowskim ratownikiem medycznym, członkiem Komisji Zakładowej Związku Zawodowego Pracowników Ratownictwa Medycznego (jego wypowiedź również prezentujemy niżej).

W przypadku rozmowy z dyrektor T. Kopczyńską zawiódł nas sprzęt nagrywający. Przepraszamy za jakość techniczną dźwięku (zniekształcony głos).

Czy przekaźnik telefonii komórkowej, którego budowa planowana jest w centrum miasta, wywoła taki sam odzew, jaki w zeszłym roku wywołały wiatraki, które miały stanąć w Nieczajnie i Szarwarku? „Szpital likwidują, piękne zdrowe drzewa z centrum wycinają, w zamian władza montuje szkodliwe dla zdrowia i życia urządzenia” – skarży się jedna z naszych Czytelniczek.

7 lutego o 8.20 pod artykułem o sytuacji szpitala pojawił się komentarz naszej Czytelniczki „Zosi” o budowie przekaźnika telefonii komórkowej w samym centrum miasta:

Doszło do zapowiadanego spotkania wójtów, burmistrzów, starosty oraz dyrektor ZOZ z przedstawicielkami Związków Zawodowych Pielęgniarek i Położnych. Na radę społeczną szpitala połączoną z obradami Stowarzyszenia Samorządów Powiatu Dąbrowskiego przybyli też przedstawiciele ratownictwa medycznego, pozostałych Związków Zawodowych, które podpisały list otwarty, oraz kierownictwo ZOL – u.

Dyskutowano najwięcej na temat Zakładu Opiekuńczo – Leczniczego i sytuacji finansowej szpitala, ale poruszono również wątek listu otwartego Związków Zawodowych, sporu zbiorowego z dyrekcją, podwyżek dla pielęgniarek i sprawy dr Witolda Bołtucia.

Bez żadnych niespodzianek i sporów przebiegła sesja rady miejskiej. Obrady  zdominowała dyskusja na temat dofinansowania do posiłków dla dzieci w szkołach i odezwa na apel dyskryminowanych Polaków na Litwie, którzy za używanie języka polskiego i zapisy polskich nazw miejscowości muszą płacić wysokie kary finansowe. Dąbrowska rada miejska solidaryzuje się z mniejszością polską na Litwie.

Czy to jakiś przełom w sprawie ZOL – u i innych spraw związanych z dąbrowskim szpitalem, o których ostatnio coraz głośniej? Na radzie społecznej szpitala poruszono kwestię ewentualnego przekształcenia Zakładu Opiekuńczo – Leczniczego, przedstawiono postulaty i zarzuty z listu otwartego Związków Zawodowych i odniesiono się nawet do sporu zbiorowego przedstawicieli pracowników z dyrekcją.

Mimo pewnych nieporozumień i gorętszej, chwilami, temperatury sporu wydaje się, że na tym etapie, przy dobrej woli obu stron, może uda się powoli wypracować najlepsze rozwiązania.

List Otwart  w sprawie funkcjonowania Szpitala w Dąbrowie Tarnowskiej do: Starosta Dąbrowski, Rada Powiatu Dąbrowskiego Burmistrzowie i Wójtowie Miast i Gmin powiatu dąbrowskiego.

Dwunastoma głosami „za” i czterema „wstrzymującymi się” radni powiatowi uchwalili budżet na 2014 r. i Wieloletnią Prognozę Finansową. Stosunek głosów popierających do niezdecydowanych był podobny, jak w zeszłym roku.

Mógł jednak zaskoczyć fakt, iż opozycja zauważyła również pozytywne, jej zdaniem, aspekty budżetu na nowy rok. Co nie oznacza, że nie było żadnych „ale”. Nie oznacza tym bardziej, że ostatnia przed nowym rokiem sesja obyła się bez sporów i ataków personalnych (zwłaszcza między obecnym i byłym starostą).

Tego można się było spodziewać, albo ujmując to inaczej – nie można było zakładać innego scenariusza niż, powtarzające się od kilku lat, jednogłośne przyjęcie budżetu, poparte pozytywnymi opiniami komisji rady miejskiej i RIO.

Nawet słowa burmistrza były niezwykle podobne do jego zeszłorocznych wystąpień. Zabrakło tylko na zakończenie obrad – jak to było w zwyczaju od kilku lat – występów grupy kolędniczej (choć do gminy zawitali, tym razem, młodzi Kolędnicy Misyjni). Było także tradycyjne łamanie się opłatkiem i składanie życzeń.

Chyba nie to chciały usłyszeć pielęgniarki z ZOL – u i Związki Zawodowe walczące o zachowanie miejsc pracy w dotychczasowej formie. Co prawda powoli wyjaśnia się wiele niewiadomych na temat oddziału, ale informacje nie są pomyślne dla większości personelu, który opowiada się zdecydowanie przeciw kontraktom.

ZOL nie zostanie zlikwidowany (a przynajmniej na razie nie ma takich planów), a pielęgniarki nie stracą pracy, ale nie wszystkie przyjmie szpital. Jeżeli dojdzie do przekształcenia ZOL – u w spółkę, ci pracownicy, którzy zdecydują się pozostać na oddziale, będą pracować na kontraktach.